Как находить вакансии лучше, чем на сайтах

Как находить вакансии лучше, чем на сайтах

Думаю, ты уже слышал про ужасный рынок найма сейчас, как сложно найти работу, как люди подаются по 500 раз ради одного собеседования. Звучит жутко, не правда ли?

Благо, это можно обойти🙂 Не скажу, что это будет легко — но это возможно. Надо всего лишь... меньше внимания обращать на огромные агрегаторы вакансий вроде headhunter'а (hh ru). Это не значит, что на них нельзя найти себе работу — можно, но эффективность в среднем будет ниже, чем если делать это немного другим способом.

Вообще в найме тебе надо понять одну простую вещь, особенно когда речь идёт не про большие корпорации с большой текучкой кадров: люди хотят нанимать проверенных людей. Что значит проверенных? Пришедших по чьей-то рекомендации или из уважаемого места.

Это значит, что большинство вакансий на самом деле закрываются задолго до того, как попадают в открытый доступ, и уж тем более на условный hh. Ты их даже не видишь! А они проходят мимо тебя.

Поэтому первое, что тебе нужно делать, чтобы найти работу — это расширять сеть нетворка. Не специально сейчас, а вообще по жизни. Выстраивай отношения с людьми. Подробнее о нетворке писал вот тут: https://t.me/votyakov_ar_life/2362

Второе — это найти всевозможные локальные тусовки, беседы, каналы в твоей сфере. Именно туда часто публикуются крутые вакансии, которые ты не найдёшь буквально нигде в другом месте. Простейший пример: мой канал с вакансиями @votyakov_jobs (подпишись!). Найди ещё 10 таких же! Поспрашивай друзей, спроси в сообществе ЕБАШ. Заресёрчи!

Пункт третий — это зарекомендуй себя в глазах других людей. Сделать это можно в том числе за счёт помощи в рамках нетворкинга. Безвозмездная небольшая помощь, если кому-то нужна. Это очень многое может показать.

Ставь если нашёл пост полезным, а ещё лучше — перекинь его друзьям как повод обменяться пабликами с вакансиями, либо вместе сесть и поресёрчить их